Nuestras Pruebas Psicométricas
Ofrecemos una variedad de pruebas psicométricas diseñadas para cubrir todas tus necesidades de evaluación, desde la selección de personal hasta el desarrollo de equipos.
Test DISC
Evalúa el comportamiento y las emociones de una persona en relación con cuatro dimensiones: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento.
Test de Valores
Identifica los valores y motivaciones intrínsecas de un individuo, clave para la alineación cultural y la satisfacción laboral.
Test de Personalidad 16PF
Ofrece un perfil completo de la personalidad a través de 16 factores, ideal para selección, coaching y desarrollo de liderazgo.
Test de Orientación Vocacional
Ayuda a las personas a descubrir sus intereses y aptitudes para tomar decisiones informadas sobre su carrera profesional.
Test de Temperamentos
Clasifica las tendencias de comportamiento natural de una persona en uno de los cuatro temperamentos (sanguíneo, colérico, melancólico, flemático).
Casos de Uso
Selección y Reclutamiento
Identifique a los candidatos más adecuados para su organización con datos psicométricos fiables. Ideal para procesos de contratación masivos o para puestos clave.
Desarrollo de Empleados y Formación
Apoye el crecimiento de los empleados identificando fortalezas y áreas de desarrollo. Diseñe planes de carrera y formación personalizados.
Dinámicas de Equipo y Colaboración
Construya equipos más fuertes y eficaces comprendiendo las dinámicas individuales y grupales. Mejore la comunicación y la sinergia.
Identificación de Potencial de Liderazgo
Identifique y fomente a los futuros líderes dentro de su organización. Cree programas de sucesión basados en datos objetivos.
¿Listo para Transformar sus Evaluaciones?
Explore nuestros planes o solicite una demostración para ver cómo Psikox puede ayudarle a desbloquear el potencial humano.